Il nostro cliente, con sede a sud della provincia di Padova, è un'importante realtà metalmeccanica di 170 dipendenti e 40 milioni di euro di fatturato produttrice di macchinari industriali su commessa ed appartenente ad un gruppo internazionale con fatturato superiore ai 500 mln di euro. L'azienda sta attraversando un momento di forte crescita e ci ha incaricato di ricercare, per potenziare l'area commerciale, una figura di SALES ENGINEER.
Il candidato, a riporto del Responsabile Commerciale, trascorrerà un primo periodo formativo presso l’ufficio tecnico dove approfondirà la conoscenza tecnica dei prodotti e le relative applicazioni occupandosi anche di attività relative all’industrializzazione del prodotto.
Dopo che avrà conseguito una completa conoscenza dei prodotti realizzati dall’azienda, passerà in ufficio commerciale dove si occuperà di:
Redigere analisi di fattibilità e preventivi su richiesta del cliente (standard o speciali), interfacciandosi con l’ufficio tecnico
Aggiornare la documentazione tecnico commerciale (sito, brochure, listini..) e il software di selezione
Supportare i colleghi della parte commerciale
Analisi benchmark concorrenza
Attività diretta di sviluppo commerciale con visite ai clienti
Il/la candidato/a ideale:
ha conseguito un diploma termotecnico o una laurea triennale in Ingegneria ad indirizzo energetico
ha maturato esperienza di 2/3 anni in ruoli tecnici o commerciali presso aziende manifatturiere con produzione su commessa
ha buona conoscenza del funzionamento di un circuito frigorifero
Completano il profilo:
la capacità di lavorare per obiettivi rispettando le scadenze
problem solving
team working
dinamicità
buona conoscenza della lingua inglese
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif. 982/GHI
2025-06-06
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .