Per conto di un importante gruppo industriale internazionale, operante nella progettazione e produzione di impianti e sistemi tecnologicamente avanzati, stiamo selezionando un Responsabile Ufficio Tecnico Elettrico.
Questa figura avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività dell’ufficio tecnico elettrico, contribuendo in modo significativo al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni tecniche, in un contesto industriale strutturato, dinamico e in forte evoluzione.
Responsabilità principali
Coordinare il team di progettazione elettrica, garantendo l’efficienza operativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali
Supervisionare la progettazione elettrica di quadri elettrici, impianti bordo macchina e sistemi integrati
Gestire la documentazione tecnica: schemi unifilari e multifilari, cablaggi, distinte base, layout
Assicurare la conformità normativa (CEI, IEC, UL, Direttiva Macchine) durante tutte le fasi di progettazione
Collaborare con le aree Meccanica, Automazione, Produzione e Qualità per lo sviluppo coordinato dei progetti
Partecipare alle fasi di test, collaudo e avviamento, fornendo supporto tecnico specialistico
Promuovere la crescita tecnica e professionale del team, attraverso formazione e trasferimento di know-how
Profilo ideale
Laurea in Ingegneria Elettrica
Esperienza di alcuni anni in contesti industriali strutturati (macchinari, impianti, automazione industriale)
Competenze tecniche in:
Progettazione elettrica per quadri e impianti industriali
Utilizzo di software CAD elettrici (preferibilmente SPAC e/o EPLAN)
Normative tecniche e sicurezza elettrica
Spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e visione sistemica
Leadership tecnica, capacità di gestione delle priorità e propensione al lavoro di squadra
Perché candidarsi
Azienda solida, strutturata e con visione di lungo periodo
Contesto innovativo, orientato al miglioramento continuo
Ruolo con reale impatto sull’organizzazione tecnica e sui progetti strategici
Percorsi di crescita definiti e attenzione allo sviluppo professionale
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
