Per un’azienda cliente solida e in crescita, attiva da oltre 20 anni nella progettazione e gestione di impianti di automazione e controllo accessi con oltre 400 installazioni in tutta Italia, siamo alla ricerca di un/a
ADDETTO/A UFFICIO GARE (Area tecnica e progettazione) per la sede di PERUGIA
MISSION DEL RUOLO
Cerchiamo una persona motivata, precisa e con voglia di crescere professionalmente, che inserita nell’ufficio gare si occuperà della gestione tecnico-amministrativa di gare d’appalto pubbliche e private, in collaborazione con Ufficio Tecnico e Area Commerciale, per garantire la conformità e la competitività delle offerte.
Attività principali
• Analisi di bandi di gara e capitolati tecnici;
• Raccolta e predisposizione documentazione tecnica;
• Sopralluoghi presso le aree soggette a gara;
• Redazione delle offerte tecniche e progettuali, schemi di impianto, layout e relazioni illustrative;
• Coordinamento con fornitori e partner tecnici per la raccolta di certificazioni e documentazione di conformità;
• Verifica della conformità dei prodotti e requisiti tecnici di gara;
Requisiti
• Diploma tecnico o Laurea e discipline affini
• Esperienza in ufficio gare o ruolo tecnico commerciale;
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.
• Ottima padronanza del pacchetto Office e software CAD;
• Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze.
• Buone capacità di redazione tecnica e di comunicazione scritta.
Plus: conoscenza Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023), piattaforme telematiche (MEPA, Sintel, START), esperienza in stesura di progetti e relazioni tecniche.
Cosa offriamo
• Inserimento in un team esperto con formazione continua;
• Ambiente dinamico, con possibilità di crescita e stabilizzazione;
• CCNL di categoria con retribuzione competitiva e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Invia il tuo curriculum per entrare a far parte di un’azienda solida e in continua evoluzione. Verrai contattato per un colloquio conoscitivo!
2025-11-18
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .