Per azienda produttiva del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari industriali e con un organico di circa 200 dipendenti, ubicata al confine tra le province di Padova e Vicenza, siamo alla ricerca di un/una HR MANAGER BUSINESS PARTNER a tempo determinato di 12 mesi, causa trasferta all’estero di un anno del responsabile attuale.
La persona ricercata si occuperà di:
- Gestione operativa quotidiana delle attività HR, in collaborazione con le figure interne già presenti;
- Garantire la corretta applicazione delle politiche retributive e dei sistemi di Compensation & Benefit;
- Gestione dell’area amministrazione del personale e coordinamento con il consulente paghe, inclusa la raccolta dei dati da badge e controllo dei giustificativi di assenza;
- Gestione del personale compresi ferie, permessi e comunicazioni organizzative;
- Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione;
- Partecipare attivamente ai processi organizzativi, assicurando il rispetto delle procedure e delle normative vigenti;
- Supporto al processo di selezione e inserimento di nuove risorse.
Il/la candidato/a ideale:
- È in possesso di diploma o titolo superiore;
- Ha maturato un’esperienza significativa in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
- Possiede competenze solide in ambito amministrazione del personale e Diritto del Lavoro;
- Ha una buona conoscenza dei principali strumenti informatici HR e gestionali;
- Possiede ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Flessibilità e orientamento al problem solving;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di transizione;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con figure interne e consulenti esterni.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 990/MUH.
2025-04-22
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .