Per nostro cliente con sede in Veneto centrale e con fatturato pari a circa 100 milioni di euro, parte di un importante gruppo internazionale specializzato nella produzione di impianti industriali per il settore alimentare, stiamo ricercando un/una SALES AREA MANAGER.
La risorsa ideale, rispondendo al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:
- generare opportunità di vendita per le linee di prodotto dell’azienda ma anche del gruppo.
- visitare regolarmente i clienti in tutto il mercato di riferimento (Europa e Middle East), rafforzare la presenza commerciale e mantenere stretti rapporti con i clienti per comprenderne esigenze e aspettative
- collaborare a stretto contatto con le filiali di riferimento (dove presenti)
- raccogliere informazioni preliminari per le richieste di offerta, chiarire eventuali specifiche con i clienti.
- partecipare alla preparazione e alla presentazione di dimostrazioni tecniche, nonché la preparazione di proposte e preventivi.
- monitorare le tendenze di mercato, l'attività della concorrenza e il feedback dei clienti per informare R&D.
- condurre le negoziazioni e contribuire alla crescita complessiva del business.
Il/la candidato/a ideale:
- diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico
- ha maturato significativa esperienza nel ruolo presso aziende produttrici di impianti/macchinari complessi su commessa
- è abituato a gestire trattative commerciali a forte contenuto tecnico di macchinari/impianti di automazioni complessi
Completano il profilo:
- conoscenza fluente dell’Inglese (è preferibile la conoscenza anche di una seconda lingua)
- ottime capacità comunicative e di presentazione
- autonomia e capacità di team working
- forte orientamento ai risultati
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif 1023/NFC
2026-02-02
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .