Per multinazionale operante nei servizi in outsourcing alle imprese, per l’area Nord-est italiana con sede in Veneto centrale, stiamo cercando il/la PAYROLL AND ADMINISTRATION MANAGER che, rispondendo all’Amministratore Delegato Italia, coordinerà un team di 15 persone.
La persona ricercata, con ottima esperienza maturata nel ruolo, dovrà gestire il/i cliente/i direzionale/i attraverso le attività richieste e concordate con gli stessi, garantendo attività e risposte puntuali.
La persona, con evidenti capacità relazionali e organizzative, si occuperà di:
- Curare le relazioni con il cliente, individuando eventuali esigenze e mettendo a disposizione la propria esperienza per offrire soluzioni di competenza;
- Supervisionare tutte le attività operative del team, comprese quelle amministrative del payroll e la gestione delle assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e documentali;
- Verificare l’andamento del servizio offerto, comprendendo la qualità della prestazione e la gestione dei claims;
- Mantenere i rapporti nell’operatività quotidiana con il cliente principale ed enti esterni (studi ed enti previdenziali);
- Contribuire allo sviluppo di idee per migliorare l'efficienza e l'efficacia del lavoro del team.
Per questa posizione pensiamo ad un/una professionista con le seguenti caratteristiche:
- Diploma o laurea;
- Esperienza pregressa in ruoli omologhi all’interno di società di consulenza o realtà aziendali
- Conoscenza del pacchetto Office e dei software gestionali
Completano il profillo:
- Buone doti di leadership
- Ottime capacità organizzative
- Ottime capacità relazionali
- Orientamento al risultato
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 1002/QWP.
2025-08-06
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .