Il nostro cliente è un’azienda metalmeccanica di circa 80 dipendenti con sede a sud della provincia di Padova, da poco acquisita da un gruppo internazionale, che progetta e realizza prodotti su commessa ed è caratterizzata da processi produttivi prevalentemente di assemblaggio sia meccanico che elettrico.
In ottica di riorganizzazione dell’area qualità, stiamo ricercando il/la RESPONSABILE QUALITA’.
Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- analisi delle non conformità e definizione delle azioni correttive
- gestione dei KPI’s della qualità
- valutazione dei fornitori esterni verificando che essi rispettino i requisiti tecnici di qualità
- gestione di reclami da parte dei clienti e supervisione di audit interni ed esterni
- monitoraggio dell’applicazione dei protocolli e delle procedure in tutti i processi di produzione
- garantire il rispetto dei requisiti di prodotto
- gestione dei rapporti con gli Organi di Controllo ed Ispezione
- revisione dei dati e stesura di control plan
Per questa posizione pensiamo ad un/una professionista:
- in possesso di diploma o laurea ad indirizzo tecnico
- con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente presso aziende strutturate del settore manifatturiero caratterizzate prevalentemente da processi produttivi di assemblaggio manuale e gestione su commessa.
- con ottima conoscenza normative ISO 9001 e 140001
Completano il profilo:
- inglese buono
- capacità di analisi
- capacità di lavorare in team
- rispetto delle scadenze
- ottime doti relazionali
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 Dlgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif. 726/HXG.
2024-03-22
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .