Per un'azienda cliente solida e in crescita, attiva da oltre 20 anni nella progettazione e gestione di impianti di automazione e controllo accessi con oltre 350 installazioni in tutta Italia, ricerchiamo un/a Responsabile Gare e Appalti per la sede di PERUGIA.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/a persona motivato/a e preciso/a da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile del coordinamento e gestione completa del processo di partecipazione alle gare d'appalto, assicurando il rispetto delle normative vigenti e la qualità delle offerte presentate.
Responsabilità principali
• Ricerca quotidiana di bandi su piattaforme (MEPA, TED, Gazzetta Ufficiale, ecc.)
• Analisi dei requisiti tecnici, economici e legali dei bandi
• Preparazione e gestione della documentazione amministrativa (DURC, visure, DGUE, ecc.)
• Redazione e revisione delle offerte tecniche ed economiche
• Invio telematico delle offerte tramite piattaforme di e-procurement
• Gestione delle comunicazioni post-gara e dei chiarimenti richiesti
• Monitoraggio degli esiti, archiviazione e reportistica
Competenze richieste
• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o esperienza equivalente;
• Ottima conoscenza del Codice degli Appalti (D.lgs. 36/2023)
• Capacità di analisi bandi, capitolati e documenti tecnici
• Esperienza nell’uso di piattaforme e-procurement (MEPA, Sintel, Start, ecc.)
• Esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni;
• Competenze organizzative, attenzione ai dettagli e problem solving
• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)
Cosa offriamo
• Ambiente dinamico e stimolante
• Possibilità di crescita professionale, formazione continua e supporto operativo
• Inserimento secondo CCNL di categoria finalizzato al Tempo indeterminato, livello e retribuzione verranno valutati in base alle competenze e all'esperienza. Orario full-time.
Candidati ora e contribuisci al successo dei nostri progetti! Invia il tuo curriculum e sarai contattato per un colloquio conoscitivo
2025-04-17
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .