Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale?
Per azienda strutturata azienda metalmeccanica cerchiamo un TECNICO COMMERCIALE.
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento aziendale.
Luogo di lavoro: Fontanafredda (PN).
Entrerai a far parte del team dell’ufficio tecnico commerciale e ti dedicherai alle trasferte nazionali e successivamente internazionali presso i clienti, dove svolgerai le seguenti attività:
identificare con precisione i componenti e le soluzioni tecniche più adatte per soddisfare le specifiche esigenze dei clienti; sviluppare offerte e preventivi dettagliati che rispondano in modo proattivo alle richieste dei clienti, garantendo al contempo la competitività e l'adeguatezza tecnica della proposta; elaborare quotazioni accurate basate su un'analisi approfondita dei requisiti del progetto e dei costi dei componenti; fornire un supporto tecnico costante ai membri del team di vendita esterno; mantenere un follow-up attivo delle offerte aperte e coordinare le attività interne in base allo stato delle offerte.
Quali requisiti cerchiamo?
- diploma tecnico;
- disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali;
- pregressa esperienza nel ruolo;
- forte propensione commerciale;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving.
Cosa aspetti? Invia la tua candidatura!
Invia il tuo curriculum alla filiale Randstad di Sacile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
2024-05-24
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .