Per importante gruppo multinazionale con più sedi in Lombardia e Veneto ed operante nel settore impiantistica alimentare, stiamo ricercando un TECNICO SERVICE per il plant produttivo situato a nell'area di riferimento
La risorsa sarà inserita nel Dipartimento di Customer Service dell'Azienda riportando direttamente al Service Manager.
La figura inserita si occuperà di:
- installazione e start-up degli impianti presso le sedi dei Clienti dislocati nel mondo;
- effettuare attività di assistenza tecnica per individuazione e riparazione guasti, interventi di manutenzione preventivi e straordinari presso il cliente;
- customer Training rispetto alle caratteristiche tecniche del prodotto, alle sue funzionalità e utilizzo;
- assistenza da remoto
Il candidato ideale:
- ha conseguito diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico;
- ha conoscenza di disegno meccanico, degli schemi elettrici e movimentazione in genere;
- è disponibile a trasferte fino ad un massimo di 180 gg all' anno (non continuativi) sia in Italia che all' Estero;
- ha maturato esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso aziende operanti nel settore degli impianti automatici su commessa;
- conosce bene la lingua Inglese
Completano il profilo:
- capacità di pianificazione e organizzazione
- capacità di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici
- flessibilità e capacità di lavorare in team
- buon utilizzo PC/Office
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 881/MBC.
2024-02-08
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .