Il nostro cliente è un importante gruppo internazionale con 6.000 dipendenti e fatturato superiore ai 500 milioni di euro operante nel settore degli accessori per il mondo fashion e collabora con i più importanti brand mondiali nel settore della moda.
In ottica di potenziamento della divisione Information Technology - area Applicativa, stiamo cercando una figura di SAP SPECIALIST per la sede ubicata a nord della provincia di Vicenza ma che parteciperà anche a progetti internazionali con le altre sedi del gruppo.
Il/La professionista ricercato/a, a riporto dell’IT Director, si occuperà:
- della raccolta delle esigenze relative all’implementazione di nuovi processi
- dell’analisi dei requisiti raccolti identificandone le possibili soluzioni
- di testare le soluzioni verificandone la completa soddisfazione dei requisiti
- di collaborare con le altre funzioni aziendali nei task di efficientamento e miglioramento dei processi di business
- dell’elaborazione del disegno della soluzione SAP attraverso l’analisi dei processi aziendali coinvolti e la customizzazione dell’ambiente applicativo
- della gestione delle società esterne di consulenza
Il/La candidato/a ideale:
- è in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/ingegneristico
- ha maturato esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo presso aziende manifatturiere o di consulenza
- ha una buona conoscenza del linguaggio ABAP e del modulo SD di SAP (preferibile conoscenza SAP S4)
Completano il profilo:
- buone competenze comunicative
- spiccate capacità analitiche
- attitudine ad operare con forte responsabilizzazione degli obiettivi concordati
- autonomia decisionale
- problem solving
- buona conoscenza dell’inglese
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 932/POR.
2023-11-13
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .