Per importante realtà multinazionale leader di mercato nel settore termotecnico con prodotti su commessa per applicazioni industriali, operante in più paesi nel mondo e con sede in Italia in provincia di Verona, stiamo ricercando un/una EXPORT MANAGER.
Il candidato seguirà le seguenti attività:
-gestione, coordinamento e supervisione delle attività di vendita delle filiali presenti all’estero e delle vendite dirette o indirette (distributore) nelle zone non coperte da filiali
-sviluppare la rete esistente identificando nuovi partner o potenziali opportunità al fine di massimizzare il risultato aziendale
-gestione e supervisione delle attività delle filiali in ottica di -creazione di report di vendita e analisi del conto economico
-gestione di 3 Area Manager
-interazione con gli altri team di vendita per concordare la gestione -in caso di vendite transazionali o key account globali
-interazione con le altre funzioni aziendali legate al marketing ed alla gestione dei clienti al fine di influenzare lo sviluppo di prodotti e soluzioni e permettere di mantenere una relazione a lungo termine con il parco clienti.
Per questa posizione pensiamo ad un/una candidato/a:
-con diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico
che ha maturato consolidata esperienza nel ruolo in contesti strutturati, in particolare nella gestione di reti distributive e possibilmente nella gestione di filiali
-in grado di identificare, definire e seguire un piano di budget identificando e implementando eventuali azioni correttive.
Completano il profilo:
-Inglese fluente (gradita conoscenza seconda lingua)
-problem solving
-ottime doti comunicative, relazionali e negoziali
flessibilità
-attitudine e curiosità all’apprendimento
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 Dlgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif. 537/JUY.
2022-05-16
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .