Supporto coord. audit impianti fotovol...

Inserzionista:
Seingim Global Service s.r.l.
Provincia:
Venezia
Data inserimento:
30/12/2016
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Annuncio valido anche per:
Padova, Rovigo, Treviso, Vicenza, Verona

Figura ricercata:
Segretario/a di supporto al coordinatore degli audit su impianti fotovoltaici.
Sede di lavoro principale: Ceggia (VE)
Area di riferimento: Ceggia (VE) – Padova (PD)
Impegno previsto: Full Time

Descrizione:
Il candidato, riportando direttamente alla struttura tecnica aziendale dedicata, avrà le seguenti principali responsabilità:
SEGRETERIA TECNICA DI SUPPORTO AGLI AUDIT TECNICO AMMINISTRATIVO DI IMPIANTI FOTOVOLTAICI.

Profilo ricercato:
Il candidato ideale per ricoprire tale ruolo dovrebbe avere le seguenti caratteristiche:
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e dell’utilizzo di internet (con vari browser);
• Predisposizione all’analisi documentale, ottima capacità organizzativa e grande precisione;
• Buona capacità dialettica per le comunicazioni telefoniche;
• Disponibilità a trasferimenti temporanei presso la sede di Padova;
• Capacità di lavoro in team.

Altre informazioni relative alla posizione offerta
Il candidato affiancherà il coordinatore delle verifiche su impianti fotovoltaici per le attività preparatorie, ausiliarie e conclusive delle verifiche con sopralluogo, effettuate dai vari team e, specificatamente, avrà il compito di effettuare le seguenti attività:
• Gestione ed organizzazione di documentazione in formato elettronico;
• Telefonate di avviso ai titolari degli impianti oggetto di verifica; nelle telefonate verranno fornite comunicazioni e raccolte informazioni. I dati raccolti dovranno essere inseriti su un foglio elettronico;
• Prenotazioni alberghi, biglietti treni/aereo/traghetto ecc. del personale che effettua le verifiche.
• L’attività verrà svolta principalmente nella sede operativa di Ceggia (VE);
• verranno selezionati esclusivamente curriculum vitae riportanti attività similari eseguite;
• Costituisce titolo preferenziale, a tal fine, la presentazione di una esaustiva lista di referenze professionali/personali.

I candidati ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/2003) possono inviare dettagliato curriculum comprensivo del consenso al trattamento dati (D.Lgs 196/03) con le seguenti modalità:

indicando in oggetto il codice di riferimento: SGS.04-05.
o via email (allegati < 5MB) inserire il codice/i (possibile presentare candidatura per più posizioni)
o tramite modulo del sito: inserire il codice/i (possibile presentare candidatura per più posizioni) nell’area “Messaggio”.

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