Hr director

Per storica e nota realtà industriale operante nella produzione in grandi numeri di beni dedicati alle imprese e alle persone, con più di 1500 dipendenti, diversi plant produttivi in Italia ed un fatturato di circa 800 mln, con HQ in Veneto centrale, stiamo cercando un/una HR DIRECTOR.



Vista la forte natura manifatturiera dell’Azienda, cerchiamo un/una manager con elevate competenze e conoscenze nell’area amministrazione del personale.

Rispondendo al CDA e alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di:
- coordinare e gestire un gruppo di 8 persone;
- supervisionare i processi di selezione, compresa la parte giuslavoristica dei contratti;
- definire i piani di formazione e di sviluppo del personale;
- garantire le corrette applicazioni delle politiche retributive e monitorare le diverse formule contrattuali;
- gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali a livello di gruppo.


Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale con esperienza e competenze maturate in aziende di medio-grandi dimensioni. Si richiedono pertanto:
- esperienza a 360 gradi nell’area HR sia negli aspetti Hard che Soft;
- preferibilmente laurea in materia economico/giuridica;
- buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale;

Completano il profilo:
- ottime capacità relazionali e di negoziazione;
- Competenze organizzative e di pianificazione;
- Leadership e predisposizione al lavoro di squadra ne completano le competenze.

Gli interessati di entrambi i sessi ( l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 Dlgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif 873/HAL.