Hr business partner

Per importante azienda ubicata in Veneto nord-orientale operante nel settore componentistica e accessori per la casa in materiale plastico stiamo ricercando un/a HR BUSINESS PARTNER per la gestione dell'area operations formata da circa 500 persone.

La persona, rispondendo alla direzione HR, dovrà occuparsi della direzione in toto dell'area operations e gestire una risorsa di supporto.



Il/la professionista nello specifico dovrà occuparsi di:

- gestire in qualità di responsabile i processi di selezione;
- definire e gestire il budget del personale;
- supervisionare le attività di amministrazione del personale;
- garantire la corretta applicazione delle politiche di Compensation & Benefit;
- gestire i processi di performance management;
- definire le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale;
- coordinarsi con società esterne per amministrazione del personale e selezione (agenzie) e formazione.


Il/la candidato/a ideale:

- è in possesso di una laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
- ha maturato esperienza significativa nel ruolo in aziende strutturate;
- possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro;
- ha una buona conoscenza della lingua inglese.


Completano il profilo:

- proattività, positività, adattabilità e capacità di lavoro di squadra;
- capacità di gestire trattative e conflitti, pensiero prospettico,
- competenze organizzative e comunicative,
- capacità di ascolto e lavoro in team.


Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 898/OQN.