Project manager junior

Inserzionista:
Innovare srl
Provincia:
Perugia
Data inserimento:
25/11/2020
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato

Selezioniamo candidature per conto di un' azienda cliente che da oltre 20 anni progetta e realizza impianti di automazione parcheggi, controllo accessi, apparecchiature per la gestione della sosta di grandi strutture, affermandosi come una delle principali aziende a contendersi questa particolare nicchia di mercato.
In funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico, ricerchiamo una figura di PROJECT MANAGER JR per la sede di Perugia

Dopo un periodo di formazione e affiancamento,la persona che stiamo cercando dovrà gestire e coordinare tutte le fasi di vita del progetto, dalla fase preliminare di fattibilità e approvazione, alla sua evasione, avendo la responsabilità di tempi, metodi e risultati di gestione, nel rispetto del budget assegnato. Per questo è necessaria una precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, presso aziende a commessa o studi di progettazione,

Nello specifico l'incarico prevede:

Gestione del cliente: garantirne la soddisfazione, mantenere una relazione attiva e monitorare periodicamente gli esiti del progetto
Gestione delle relazioni interne con i principali interlocutori aziendali: direzione commerciale, ufficio tecnico, ufficio acquisti e produzione
Attività di ricerca fornitori e partner esterni anche esteri, coordinamento delle risorse interne per l'esecuzione di progetti
Elaborazione di report e documenti di progetto e stato avanzamento progetto, in condivisione con gli attori coinvolti.

Sarà indispensabile essere dotati di ottime capacità di coordinazione e gestione delle risorse umane, di proattività e gestione delle priorità, nonché di ottime doti comunicative.
Oltre a questo per ricoprire il ruolo dovrai avere una laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica/elettronica/civile o esperienza equivalente, dovrai conoscere la lingua inglese, pacchetto office e AUTOCAD ed essere disposto/a a trasferte in Italia

Abbiamo già definito un ambizioso piano di sviluppo per i prossimi anni e cerchiamo professionisti motivati che desiderino essere gli artefici della crescita aziendale, sia in termini di fatturato che di soddisfazione del cliente con reciproco beneficio anche negli anni a venire.
Crediamo fortemente nel personale,nel lavoro in team e premiamo i risultati, offriamo l’opportunità di effettuare un percorso altamente professionalizzante. Inserimento secondo ccnl di categoria, livello e retribuzione verranno valutati in base alle competenze e all'esperienza.
Inviaci il Tuo cv e sarai contattato per un colloquio