Responsabile team di sviluppo

Inserzionista:
Projest Spa
Provincia:
Prato
Data inserimento:
04/12/2019
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Projest SpA, Società operante nel settore della consulenza per la gestione aziendale in particolare nell’area dell’ingegneria dei sistemi informativi, dello sviluppo di software applicativi e della automazione dei processi aziendali, nell’ottica di potenziare il proprio organico, è alla ricerca di una figura di Responsabile team di Sviluppo


Descrizione attività
La figura avrà la responsabilità di coordinare uno o più team assicurando il rispetto dei tempi e l’efficienza produttiva. Sarà responsabile dell’avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura dei progetti di sviluppo assegnatigli.

• dovrà occuparsi di tradurre i requisiti tecnici e funzionali ricevuti in task di sviluppo
• dovrà essere in grado di assegnare e definire le mansioni dei membri del team e di verificare le caratteristiche tecniche di quanto sviluppato in accordo con le metodologie e le scelte architetturali condivise con il responsabile tecnico
• dovrà occuparsi della reportistica e del controllo della qualità dei rilasci
• contribuirà alla ricerca di fornitori esterni ed alla selezione di risorse per la costituzione di team interni

Requisiti.

• Competenze di sviluppo e gestione di team di sviluppo anche remoti
• Competenze comprovate o di base ma con forte interesse a svilupparle profondamente in tutte o parte delle seguenti tecnologie quali:
• ASP.NET MVC
• Sviluppo Desktop (WPF e/o Windows Form)
• SQL Server e linguaggio T-SQL
• Entity Framework
• Capacità di sviluppo applicazioni multithreaded
• Gradita conoscenza di frameworks di componenti quali DevExpress, KendoUI, ComponentOne

• Capacità di problem solving, Time Management, Motivazione, Leadership
• Disponibilità ad eventuali trasferte, anche all’estero, per periodi medio-brevi al fine di allinearsi con i team remoti.
• Buona conoscenza della lingua inglese



Luogo: Prato-Lucca



Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77)

STESSA CATEGORIA