La Fondazione Summa Humanitate, ente senza scopo di lucro dedita all'implementazione di progetti sociali, ricerca una/un HR MANAGER, a MONDOVI' (Piemonte). La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito socio-sanitario o socio-assistenziale, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell'azienda.
Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali:
TALENT ACQUISITION
Recruiting e selezione
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Gestione amministrativa del rapporto di lavoro; gestione e inserimento presenze; studio della turnazione; gestione delle chiamate per sostituzioni improvvise per malattie o infortuni.
AREA HR MANAGEMENT
Employee Relationship Management; Chiusura del rapporto di lavoro
TRAINING
Analisi dei bisogni formativi; Piano annuale di formazione; Formazione finanziata
AREA DEVELOPMENT
Valutazione delle risorse umane; Valutazione del potenziale; Percorsi di sviluppo di carriera
AREA WELFARE E BENESSERE
Clima organizzativo
AREA LEGAL
Contenzioso e disciplinare; Contrattualistica CCNL UNEBA
Sono richiesti:
· esperienza in analoga posizione.
· Titolo di studio: laurea in Economia o Master in Risorse Umane.
· Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione,
supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse
Umane.
· Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento alla realizzazione di un buon clima di lavoro, al cliente, all'autonomia organizzativa, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d'insieme, sviluppo del team, attenzione al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress.
Residenza in modo da essere a lavoro in presenza.
Sede di lavoro: MONDOVI
Inquadramento e retribuzione: secondo livello CCNL UNEBA
Contratto di lavoro: Part time: 20 ore settimanali da gennaio 2023 a marzo 2024 con possibilità di passaggio a tempo indeterminato
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
