Coordinatore del personale

Inserzionista:
fondazione summa humanitate
Provincia:
Cuneo
Data inserimento:
18/11/2022
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato

La Fondazione Summa Humanitate, ente senza scopo di lucro dedita all'implementazione di progetti sociali, ricerca una/un HR MANAGER, a MONDOVI' (Piemonte). La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito socio-sanitario o socio-assistenziale, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell'azienda.

Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali:

TALENT ACQUISITION

Recruiting e selezione

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Gestione amministrativa del rapporto di lavoro; gestione e inserimento presenze; studio della turnazione; gestione delle chiamate per sostituzioni improvvise per malattie o infortuni.

AREA HR MANAGEMENT

Employee Relationship Management; Chiusura del rapporto di lavoro

TRAINING

Analisi dei bisogni formativi; Piano annuale di formazione; Formazione finanziata

AREA DEVELOPMENT

Valutazione delle risorse umane; Valutazione del potenziale; Percorsi di sviluppo di carriera

AREA WELFARE E BENESSERE

Clima organizzativo

AREA LEGAL

Contenzioso e disciplinare; Contrattualistica CCNL UNEBA

Sono richiesti:

· esperienza in analoga posizione.

· Titolo di studio: laurea in Economia o Master in Risorse Umane.

· Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione,

supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse

Umane.

· Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento alla realizzazione di un buon clima di lavoro, al cliente, all'autonomia organizzativa, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d'insieme, sviluppo del team, attenzione al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress.

Residenza in modo da essere a lavoro in presenza.

Sede di lavoro: MONDOVI

Inquadramento e retribuzione: secondo livello CCNL UNEBA

Contratto di lavoro: Part time: 20 ore settimanali da gennaio 2023 a marzo 2024 con possibilità di passaggio a tempo indeterminato