Responsabile formazione e sviluppo del...

Inserzionista:
Consorzio Sociale
Provincia:
Biella
Data inserimento:
16/07/2019
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Annuncio valido anche per:
Torino, Vercelli

Responsabile formazione e sviluppo del personale

Consorzio di Cooperative leader nel settore della gestione di servizi socio-assistenziali ricerca per la propria sede di Biella un responsabile della formazione e sviluppo del personale con esperienza di almeno due anni nel ruolo.

Attività e compiti principali:
• raccolta dei fabbisogni formativi, elaborazione e gestione dei piani di formazione annuali;
• ricerca e gestione di finanziamenti;
• organizzazione di eventi formativi;
• gestione di piattaforme on-line dedicate alla formazione;
• elaborazione e gestione dei budget relativi alla formazione;
• gestione di piani di sviluppo individuale e processi di talent management.
Skills e specifiche del ruolo:
• ottime doti comunicative: osservazione, ascolto attivo, domande mirate;
• proattività, dinamismo, flessibilità, negoziazione e doti di problem solving;
• precisione e capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze
Lauree richieste:
• Laurea in psicologia del lavoro
• Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione
Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza nel ruolo all’interno di grandi aziende operanti nel settore socio-assistenziale.
Gradita Residenza/domicilio in zona Biella o provincie limitrofe.
Si offre contratto part time a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Per candidarsi, inviare copia aggiornata del CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno selezionati solo i profili in linea con le caratteristiche richieste.

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