GMT G7 S.p.A. è una società trentennale nel settore delle Infrastrutture IT e dell’impiantistica allarmi ed elettrica, con servizi innovativi di Audit ed analisi a supporto della gestione delle infrastrutture tecnologiche dei propri clienti.
Il portafoglio clienti è costituito da marchi prestigiosi con presenza internazionale.
Al fine di ampliare il proprio ufficio tecnico interno, GMT G7 cerca un/a:
TECNICO ESPERTO IMPIANTI TRASMISSIONE DATI E CONOSCENZA IMPIANTI ELETTRICI
Questa figura opererà all’interno dell’ufficio tecnico.
Principali attività, sia in ambito terziario che industriale, di progettazione e preventivazione di:
• Impianti reti dati, con cablaggi in rame e fibra ottica e reti WiFi
• Impianti elettrici/illuminazione, con stesura di schemi elettrici (è sempre previsto appoggio di progettista esterno).
Il tutto con individuazione distinta materiali e relativa verifica dei costi.
Le attività inerenti al ruolo prevedono lavoro in ufficio con sopralluoghi per le fasi di progettazione e S.A.L.
I requisiti principali sono:
• Diploma o Laurea in ambito tecnico scientifico (elettrotecnico, telecomunicazioni, scienze informatiche, ingegneria…)
• Esperienza pregressa e pluriennale negli ambiti sopra descritti
• Buona/Ottima conoscenza dell’italiano (sia scritto che parlato)
• Buona conoscenza dell’inglese
• Uso di CAD ed Office
• Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte, anche all’estero
Luogo di lavoro: Desio (Monza Brianza).
Inquadramento e salario saranno definiti in base alle competenze ed all’esperienza del/la candidato/a.
Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispecchiano i requisiti indicati.
I candidati interessati possono inviare il loro CV in formato Word o .pdf.
2023-10-12
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .