Orma srl è una società di consulenza specializzata nelle Risorse Umane, che da 25 anni promuove la valorizzazione del Capitale Umano e l’incontro tra persone interessate a una svolta lavorativa e aziende del territorio.
La società nostra cliente è una storica realtà comasca punto di riferimento internazionale di tessuti per l’alta moda e il pret a porter, impostasi sul mercato grazie all’esclusività che è in grado di garantire ai propri clienti che si traduce in proposte di tessuti raffinati che traggono l’anima da una accurata ricerca.
Per loro siamo alla ricerca di un
che si occupi di gestire i rapporti e i contatti con le tintorie dalla disposizione al rientro.
La Risorsa ideale:
• ha conseguito un diploma di perito chimico tintore/una laurea breve con base tecnica, con buona cultura generale
• ha esperienza nel ruolo con buona conoscenza delle tintorie a cui affidare le lavorazioni e competenza nel proporre fornitori alternativi
• ha capacità nella gestione delle difettosità del greggio
• ha una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• ha padronanza nell'uso dei principali strumenti informatici
Completano il profilo: attenzione ai dettagli, capacità nel rispettare le tempistiche, autonomia operativa e un'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato all’interno di un ambiente sereno e dinamico in cui poter accrescere le proprie competenze professionali e personali.
“È la mancanza di cura nelle piccole cose che ci fa compiere gli errori più grandi!”
Inviare curriculum in formato testo (doc o pdf) indicando il riferimento P/2070 nell'oggetto della mail.
Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo. Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
2022-06-21
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .