Capo reparto magazzino

Inserzionista:
ORMA Srl
Provincia:
Lecco
Data inserimento:
07/09/2021
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Orma Srl è una società di consulenza specializzata nelle Risorse Umane, che da oltre 20 anni promuove la valorizzazione del Capitale Umano e l’incontro tra persone interessate a una svolta lavorativa e aziende del territorio.

La società nostra cliente è una azienda italiana specializzata nello stampaggio ad iniezione di materie plastiche. Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di un

CAPO REPARTO MAGAZZINO

che si occupi di supervisionare tutte le attività di magazzino, dall’accettazione alla spedizione delle merci, coordinando il personale di reparto e interfacciandosi con le altre aree aziendali.

La Risorsa ideale avrà:
▪ Diploma di maturità o cultura equivalente
▪ Esperienza nel ruolo, con competenza nel coordinamento di Risorse
▪ Abilità nell’uso del muletto
▪ Buon uso dei principali strumenti informatici, nello specifico del pacchetto Office; la conoscenza del gestionale AS400 costituirà un plus

Completano il profilo: autonomia operativa, ordine, precisione, ottime capacità organizzative, flessibilità, ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

L'azienda offre un’opportunità all’interno di un ambiente nel quale potersi affermare personalmente e professionalmente.

“Conoscere non è abbastanza; dobbiamo mettere in pratica ciò che sappiamo. Nemmeno volere è abbastanza; dobbiamo fare”

Inviare curriculum in formato testo (doc, pdf, rtf, txt) indicando il riferimento P/2042 nell'oggetto della mail a:

ORMA Srl-Via E. Fermi, 93
22030 ORSENIGO CO

Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo.

Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".