Orma Srl è una società di consulenza specializzata nelle Risorse Umane, che da oltre 20 anni promuove la valorizzazione del Capitale Umano e l’incontro tra Persone interessate a una svolta lavorativa e Aziende del territorio.
La Società nostra Cliente è un'importante realtà metalmeccanica ubicata in provincia di Lecco. Per loro siamo alla ricerca di un
PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO
che, riportando al Responsabile Tecnico, si occupi del controllo e del supporto del team di progettazione programmandone e verificandone le attività.
Il candidato ideale avrà:
• Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente
• Esperienza nel ruolo maturata nel reparto tecnico di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato
• Capacità di analisi dei processi produttivi e dei costi relativi alle linee di prodotto e di interfaccia con i fornitori esterni
• Competenza nella progettazione con CATIA V5 e CREO PARAMETRIC 3D
• Buona conoscenza della normativa IATF 16949 e del Production Part Approval Process (PPAP)
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Completano il profilo: iniziativa, capacità di analisi, ottime doti relazionali e di leadership.
L'azienda offre grande autonomia in un ambiente dinamico e stimolante nel quale potersi affermare.
“Il modo in cui le cose agiscono non è così importante come il modo in cui esse interagiscono”
Inviare curriculum in formato testo (doc, pdf, rtf, txt) indicando il riferimento T/1928 nell'oggetto della mail.
Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo.
Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
2019-11-29
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .