Docenti corsi sicurezza per stranieri

Inserzionista:
Ce.svi.p Lombardia Soc. Coop.
Provincia:
Cremona
Data inserimento:
19/11/2021
Tipologia Contrattuale:
Contratto a progetto
Annuncio valido anche per:
Brescia, Lodi, Mantova, Piacenza, Parma

Per il progetto a valere su Fondo Europeo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020 – Obiettivo ON 2 - Integrazione - lettera i-ter Interventi di integrazione socio lavorativa per prevenire e contrastare il caporalato - Autorità Delegata -Caporalato “F.O.R.M.A - Formazione Opportunità e Risorse per Migranti in Agricoltura” , ricerchiamo docenti per corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro, da organizzare nel comune di Cremona.

L’attività da svolgere prevede la docenza per corsi in materia di sicurezza di base e specifica rischio medio con rilascio di attestato 81/2008. La durata del corso sarà di 12 ore.

Il compenso sarà determinato sulla base della valutazione del curriculum vitae, secondo i massimali previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro Salute e Politiche Sociali n. 2/2009 (pubblicata su G.U. n. 117 del 22/05/2009).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado/ Laurea coerente con l’area tematica oggetto della docenza
• Esperienza almeno triennale come formatore con l’area tematica oggetto della docenza

Completano il profilo ottime doti comunicative e di ascolto attivo, empatia, capacità di relazione e gestione dell’aula.

L’inserimento è previsto con incarico di prestazione professionale o collaborazione occasionale.

Covid-19: Cesvip Lombardia ha a cuore la salute ed il benessere di ciascuno; per questo adottiamo le misure di sicurezza e prevenzione anti Covid in modo efficace ed indiscutibile, nel rispetto della normativa vigente.


I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. Il CV dovrà indicare i riferimenti normativi: d. lgs. 30 giugno 2003 n°196; art. 13 GDPR 679/16; D.P.R. 445/2000. La ricerca è volta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 2016/03.