Docenti alfabetizzazione digitale per ...

Inserzionista:
Ce.svi.p Lombardia Soc. Coop.
Provincia:
Cremona
Data inserimento:
19/11/2021
Tipologia Contrattuale:
Contratto a progetto
Annuncio valido anche per:
Brescia, Lodi, Mantova, Piacenza, Parma

Per il progetto a valere su Fondo Europeo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020 – Obiettivo ON 2 - Integrazione - lettera i-ter Interventi di integrazione socio lavorativa per prevenire e contrastare il caporalato - Autorità Delegata -Caporalato “F.O.R.M.A - Formazione Opportunità e Risorse per Migranti in Agricoltura” ricerchiamo docenti per corsi di alfabetizzazione digitale per stranieri, da organizzare nel comune di Cremona.

Il corso si concentrerà sull’utilizzo di piattaforme per la ricerca del lavoro e sull’identità digitale, mentre una parte sarà dedicata alla redazione del proprio curriculum vitae e all’utilizzo di word.

La durata del corso sarà di 12 ore complessive e prevedrà esercitazioni pratiche.

Il compenso sarà determinato sulla base della valutazione del curriculum vitae, secondo i massimali previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro Salute e Politiche Sociali n. 2/2009 (pubblicata su G.U. n. 117 del 22/05/2009).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado/ Laurea coerente con l’area tematica oggetto della docenza
• Esperienza almeno triennale come formatore con l’area tematica oggetto della docenza

Completano il profilo ottime doti comunicative e di ascolto attivo, empatia, capacità di relazione e gestione dell’aula.

L’inserimento è previsto con incarico di prestazione professionale o collaborazione occasionale.

Covid-19: Cesvip Lombardia ha a cuore la salute ed il benessere di ciascuno; per questo adottiamo le misure di sicurezza e prevenzione anti Covid in modo efficace ed indiscutibile, nel rispetto della normativa vigente.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. Il CV dovrà indicare i riferimenti normativi: d. lgs. 30 giugno 2003 n°196; art. 13 GDPR 679/16; D.P.R. 445/2000. La ricerca è volta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 e 125/91 e decreti legislativi 215/03 e 2016/03.