Impiegato/a di magazzino - settore tes...

Inserzionista:
ORMA Srl
Provincia:
Como
Data inserimento:
29/09/2022
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Orma Srl è una società di consulenza specializzata nelle Risorse Umane, che da 25 anni promuove la valorizzazione del capitale umano e l’incontro tra persone interessate a una svolta lavorativa e aziende del territorio.

La società nostra cliente è una storica realtà tessile, da sempre all’avanguardia nella ricerca e punto di riferimento internazionale per i marchi di abbigliamento sportswear di alta gamma. Per loro siamo alla ricerca di una/un

IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO settore TESSILE

che si occupi delle disposizioni esterne. Nello specifico:
-collaborerà con la direzione per l’approvvigionamento di filati e la gestione dei relativi ordini;
-gestirà le disposizioni esterne (ordini di produzione a terzisti) verso tintorie filati, orditure, roccature e torciture con relative emissioni di ddt;
-monitorerà gli stock di magazzino;
-gestirà l’autista per le consegne e i prelievi presso terzisti.

La risorsa ideale avrà:
• Diploma di maturità, buona cultura generale e conoscenza del settore tessile;
• esperienza nel ruolo maturata all’interno di realtà del comparto filati;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
• buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: autonomia operativa, precisione, pazienza, flessibilità, problem solving e ottime doti relazionali.

L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato all’interno di un ambiente in rapida evoluzione e altamente sfidante nel quale potersi affermare personalmente e professionalmente.

“È la mancanza di cura nelle piccole cose che ci fa compiere gli errori più grandi”

Inviare curriculum in formato testo (doc, pdf) indicando il riferimento P/2125 nell'oggetto della mail.

Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo.
Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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