Junior quality engineer

Inserzionista:
AxL S.p.A.
Provincia:
Brescia
Data inserimento:
23/11/2022
Tipologia Contrattuale:
Apprendistato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente un/a JUNIOR QUALITY ENGINEER da inserire in organico per potenziamento dell’Ente Qualità. La risorsa riporterà direttamente al Process & Product Quality Engeneer e dovrà occuparsi di:
• Analisi dei problemi tecnici emergenti dalla produzione per comprenderne la causa radice insieme ai referenti di produzione e proporre soluzioni
• Assistere il cliente durante tutte le fasi di sviluppo di nuovi progetti per tutti gli aspetti qualitativi predisponendo la documentazione necessaria secondo la metodologia APQP (Advanced Product Quality Planning);
• Miglioramento dei processi mediante analisi di capacità (Studio statistico di processo);
• Supporto all’analisi dei reclami cliente per miglioramento dei processi;
• Promozione della cultura della qualità perseguendo le attività di miglioramento continuo.

Si richiede:
• Laurea ad ingegneria meccanica/aerospaziale/gestionale o similari;
• Preferibile breve esperienza, anche di stage, in ambito qualità;
• Proattività e attitudine al lavoro in team;
• Propensione al lavoro a stretto contatto con la produzione/Industrializzazione;
• Capacità di comunicazione;
• Attitudine al problem solving;
• Precisione, affidabilità, flessibilità e spirito di iniziativa;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Buona conoscenza applicativi Office con specifico riferimento a Excel e Power Point;
• Conoscenza di strumenti /sistemi informatici quali SAP, STAIN, Minitab costituirà titolo preferenziale.

Si offre:
• Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
• Assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con contratto di apprendistato.

Luogo di lavoro: PASSIRANO (BS)

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77)
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina aziendale
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004