Il/la candidato/a sarà inserito/a in un contesto lavorativo dinamico e in grado di svolgere in
autonomia le seguenti attività:
Supervisione delle attività di elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Supervisione della gestione degli adempimenti annuali inerenti la gestione del personale
dipendente (Modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, etc) e degli adempimenti
periodici (Modello Uniemens, etc);
Supervisione della gestione relativa alle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei
rapporti di lavoro;
Supervisione dell’elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di
previdenza;
Consulenza in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale,
adempimenti, ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di
disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti richiesti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o Laurea in Giurisprudenza;
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e
modernamente organizzati;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario,
artigiani, edilizia, cooperative);
Esperienza in campo giuslavoristico e capacità interazioni con le organizzazioni sindacali;
Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto MS Office;
Ottima conoscenza ed utilizzo dei più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe;
La conoscenza dei gestionali Zucchetti paghe web costituirà titolo preferenziale.
Leadership, capacità relazionali, problem solving, flessibilità, dinamismo, autonomia e una spiccata
propensione a lavorare per obiettivi sfidanti completano il profilo.
Sede di lavoro
Provincia di Brescia (BS) zona Brescia Ovest- Fornaci-Castel Mella; costituirà titolo preferenziale il domicilio nelle vicinanze di queste zone. Orario di lavoro: Full time oppure Part time.
Si offre inserimento con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con inquadramento
commisurato all’esperienza maturata dal/la candidato/a ideale.
2022-05-24
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .