Junior management system engineer

Inserzionista:
AxL S.p.A.
Provincia:
Brescia
Data inserimento:
06/08/2021
Tipologia Contrattuale:
Apprendistato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente in zona CAZZAGO SAN MARTINO (BS) un JUNIOR MANAGEMENT SYSTEM ENGINEER da inserire in organico per ampliamento. La risorsa verrà inserita nel Dipartimento Business Improvement & Management System e nell’ambito del Sistema di Gestione di occuperà di:
• Redigere, formalizzare e gestire le procedure gestionali ed operative attraverso l’analisi dei flussi delle attività dei processi in essere;
• Proporre idee di miglioramento sulle esistenti attività effettuando, in collaborazione con team di lavoro dedicati, valutazioni su costi e benefici;
• Partecipare alle attività formative e sessioni di Audit volte a verificare la consapevolezza del personale relativamente alle informazioni contenute nelle procedure;
• Definire Planning delle attività e tracciarne lo stato di avanzamento; mantenere allineamento sul sistema documentale di tutte le informazioni documentate.

Si richiede:
• Laurea ad ingegneria meccanica/aerospaziale/gestionale o similari;
• Proattività e attitudine al lavoro in team;
• Propensione al lavoro a stretto contatto con strutture Operations (Manufacturing/Logistic/Technologies/Quality) e di Supporto (Purchasing/Sales/R&D/IT,..);
• Capacità di comunicazione;
• Attitudine al problem solving;
• Buona conoscenza applicativi Office con specifico riferimento a Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato;
• Precisione, affidabilità, flessibilità e spirito di iniziativa.

Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari. Riferimento: IMPROVEMENT

Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con contratto di apprendistato.

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77)
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina aziendale.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004