Junior quality engineer

Inserzionista:
AxL S.p.A.
Provincia:
Brescia
Data inserimento:
06/08/2021
Tipologia Contrattuale:
Apprendistato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente in zona PASSIRANO (BS) un JUNIOR QUALITY ENGINEER da inserire in organico per potenziamento dell’Ente Qualità. La risorsa riporterà direttamente al Process & Product Quality Engeneer e dovrà occuparsi di:
• Analisi dei problemi tecnici emergenti dalla produzione per comprenderne la causa radice insieme ai referenti di produzione e proporre soluzioni
• Assistere il cliente durante tutte le fasi di sviluppo di nuovi progetti per tutti gli aspetti qualitativi predisponendo la documentazione necessaria secondo la metodologia APQP (Advanced Product Quality Planning);
• Miglioramento dei processi mediante analisi di capacità (Studio statistico di processo);
• Supporto all’analisi dei reclami cliente per miglioramento dei processi;
• Promozione della cultura della qualità perseguendo le attività di miglioramento continuo.

Si richiede:
• Laurea ad ingegneria meccanica/aerospaziale/gestionale o similari;
• Preferibile breve esperienza, anche di stage, in ambito qualità;
• Proattività e attitudine al lavoro in team;
• Propensione al lavoro a stretto contatto con la produzione/Industrializzazione;
• Capacità di comunicazione;
• Attitudine al problem solving;
• Precisione, affidabilità, flessibilità e spirito di iniziativa;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Buona conoscenza applicativi Office con specifico riferimento a Excel e Power Point
• Conoscenza di strumenti /sistemi informatici quali SAP, STAIN, Minitab costituirà titolo preferenziale.

Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari. Riferimento: QUALITY ENG JR

Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con contratto di apprendistato.

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77)
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina aziendale.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004