AxL SpA Alti Profili seleziona per studio cliente in zona COCCAGLIO (BS) una IMPIEGATA ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI da inserire in organico per ampliamento. La risorsa inserita all'interno dell'ufficio paghe, rispondendo direttamente ai titolari, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
• Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);
• Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni;
• Ciclo completo delle paghe;
• Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
• Gestione CIG (preferenziale).
Si richiede:
• Pregressa esperienza di almeno 5/6 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;
• Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
• Buona conoscenza del gestionale Wolters Kluwer costituisce requisito indispensabile.
Lavoro FULL TIME su giornata. Riferimento: PAGHE COC
Si offre assunzione diretta da parte dello studio cliente con contratto a tempo indeterminato.
"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"
AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77).
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina aziendale.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
2020-12-17
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .