Responsabile qualità provenienza stamp...

Inserzionista:
AxL S.p.A.
Provincia:
Brescia
Data inserimento:
24/07/2020
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente in zona LUMEZZANE (BS) operante nel settore dello stampaggio a caldo di metalli un RESPONSABILE QUALITA’ PROVENIENZA SETTORE STAMPAGGIO A CALDO METALLI da inserire in organico per ampliamento. La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, dovrà occuparsi di:
• Assicurare il conseguimento degli standard qualitativi prefissati;
• Mantenere un Sistema di Assicurazione Qualità su prodotto/processo che permetta il conseguimento degli obiettivi indicati dalla Direzione;
• Analizzare i dati di produzione ed elaborare reportistica dedicata, al fine di identificare le cause delle perdite e definire le azioni correttive per il miglioramento del Sistema Qualità;
• Elaborare un Sistema integrato di Gestione Aziendale conforme alla normativa vigente, per garantirne l'applicazione;
• Mantenere relazioni con la clientela su temi e problematiche riguardanti qualità, gestire i reclami e rilascia la certificazione delle forniture su richiesta del Cliente.

Si richiede:
• Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come Responsabile Qualità maturato presso aziende operanti nel settore dello stampaggio a caldo metalli e/o pressofusione;
• Possesso di diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001;
• Preferibile buone conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari. Riferimento QUALITA’ METALLO

Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente. La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente.


"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"

AxL SpA garantisce le pari opportunità (L. 903/77)
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina aziendale.
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

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