Stagista area acquisti e hse

Inserzionista:
VESUVIUS ITALIA SPA
Provincia:
Genova
Data inserimento:
09/02/2019
Tipologia Contrattuale:
Stage
Annuncio valido anche per:
Savona

La società

Vesuvius Italia S.p.A., facente parte del Gruppo Inglese Vesuvius plc, è uno dei principali operatori attivi nella commercializzazione e trading di materiale refrattario per acciaierie e fonderie. Il Gruppo, quotato presso la Borsa valori di Londra, è attivo in 30 paesi con un totale di circa 10.000 dipendenti e si articola in quattro principali aree di business: Steel Flow Control, Foundry, Advanced Refractories and Digital Services.
La società italiana ha sede legale e operativa a Genova, sede distaccata a Vermezzo (MI).

Posizione

Vesuvius Italia S.p.A offre, per la sua sede di Genova, un’interessante opportunità di tirocinio all’interno dell’area Purchasing e HSE.
Nello specifico, il candidato prescelto avrà la possibilità di affiancare il tutor dedicato nelle seguenti attività:

Contenuti Della Mansione

-Aggiornamento Budget Purchase Cost su SAP degli items e relativi tariffari, in particolare terze parti
-Aggiornamento Budget Transport Cost su SAP degli items del costo stimato di trasporto
-Recupero dati, data entry ed elaborazione report sulle statistiche relative alla sicurezza (HSE)
-Implementazione e aggiornamento Flow Charter /Procedure area Procurement & HSE
-Coinvolgimento nel CMP (Crisis Management Plan)
-Supporto nella rivalutazione dei rischi Procurement e HSE certificazione ISO9001 e OHSAS 18001

Requisiti

-Laurea in discipline umanistiche/sociali/economiche
-Ottima conoscenza del pacchetto Ms Office (in particolare Excel) e degli applicativi informatici in generale
-Ottime doti di analisi e problem solving, capacità di autoorganizzazione, pianificazione e gestione del lavoro
-Spiccata capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità con orientamento al risultato
-Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni
Il tirocinio avrà durata di 3/6 mesi da definire e prevede un’indennità di partecipazione secondo policy aziendale.
Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i)

Per candidarsi si prega di inviare CV aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16).

Settori di competenza
Refractories, Steel, Foundry, Glass e Solar