ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un PMO.
REQUISITI E COMPETENZE:
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di PMO preferibilmente su progetti IT
Buone capacità relazionali, proattività, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione, producendo risultati di qualità anche con scadenze rigide
Flessibilità e capacità di approccio multitasking alle diverse attività dei progetti in cui si è coinvolti
Conoscenza approfondita della metodologia Agile e/o Waterfall
Ottima padronanza della lingua inglese
Il possesso di certificazioni in ambito IT verrà considerato un plus.
COSA TI OFFRIAMO:
· Contratto di lavoro subordinato o P.IVA a seconda del desiderata
· Inquadramento commisurato all'esperienza
· Buoni pasto
· Welfare aziendale
· Percorso di orientamento iniziale
· Programmi di formazione in aula e online
· Programma di sviluppo professionale personalizzato
· Strumenti di lavoro
Luogo di lavoro: Torino/Milano + Remote working
Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
2023-03-10
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .