Siamo un'azienda con solide radici e diverse sedi nella regione Lazio, leader nella manutenzione, noleggio e vendita di compressori industriali, oltre che nella produzione di ricambi di alta qualità. Lavoriamo con clienti che spaziano da piccole imprese locali a grandi multinazionali, sia in Italia che all'estero.
Cerchiamo persone motivate e desiderose di crescere in un ambiente stimolante, innovativo e dinamico.
Posizione aperta:
MANUTENTORE MECCANICO
Sede di lavoro: CASORIA-NAPOLI
In questa posizione, lavorerai a stretto contatto con il nostro team e sarai formato per gestire interventi di manutenzione, affiancato da colleghi esperti.
Cosa farai:
Ti occuperai della manutenzione ordinaria di compressori d'aria e apparecchiature simili, sia presso le aziende clienti nelle zone limitrofe che necessitano di interventi manutentivi, sia in officina.
Cerchiamo in te:
Preferibile Diploma tecnico in ambito elettromeccanico o simili;
Forte passione per il settore;
Esperienza nel ruolo di 2 anni presso officine meccaniche, officine industriali o di mezzi pesanti;
Dinamismo, voglia di imparare e di crescere professionalmente;
Capacità di lavorare in team e buona manualità;
Possesso patente B;
Cosa offriamo:
Formazione continua e affiancamento da parte di colleghi esperti;
Possibilità di crescita professionale in un’azienda innovativa e in espansione;
Contratto iniziale con CCNL di categoria, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
Ambiente di lavoro inclusivo e supportivo.
Orario di lavoro: Full-time giornaliero.
Come candidarti:
Inviaci il tuo CV in formato PDF per partecipare al processo di selezione. Non vediamo l’ora di conoscerti e di accompagnarti nel tuo percorso di crescita!
2025-03-13
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .