Sviluppatore .net smart working

Inserzionista:
Axcent Technology Solutions S.r.l.
Provincia:
Napoli
Data inserimento:
30/11/2021
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Siamo una società di servizi e soluzioni, costituita da un gruppo di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Sviluppiamo le nostre attività in due macroaree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.



Dal 2008 siamo presenti sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma, Napoli e all’estero. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di circa 200 unità e hanno una vision per il futuro di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcentcompany.it.



Siamo alla ricerca di Sviluppatori .NET.



Skill tecnici

Esperienza di 2/3 anni nel ruolo e conoscenza di .Net.



Esperienza di studio

Il candidato ideale possiede una laurea/diploma in ambito tecnico scientifico.



Soft skill

La risorsa dovrà essere particolarmente proattiva ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività ed atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza.



Lingue

È richiesta la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.



Sede di lavoro: Smart working

Orario di lavoro: full time

Disponibilità: Da concordare



Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione, Axcent non potrà procedere all’elaborazione completa del Curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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