Time Vision Scarl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione n. 2 Responsabili Supermercato, da inserire all’interno del proprio organico nei punti vendita presenti nei Paesi Vesuviani.
Le risorse avranno il compito di supervisionare le attività all’interno del punto vendita, di favorire la realizzazione di target commerciali e di fatturato prestabiliti e favorire altresì l’ambiente lavorativo.
Nel dettaglio si occuperanno di svolgere le seguenti mansioni:
– Monitoraggio, supervisione e coordinamento delle attività gestionali ed economiche del punto vendita
– Gestire la turnistica del personale nel rispetto delle esigenze di ferie e sostituzioni
– Verifica quotidiana del flusso in entrata ed allestimento a scaffale
– Supervisione delle attività di sicurezza e sorveglianza
– Attività di selezione degli assortimenti e verifica della correttezza dei prezzi
Requisiti richiesti:
– Esperienza pregressa nella medesima mansione (almeno 3 anni) nel settore GDO
– Diploma o Laurea
– Ottime doti relazionali e manageriali
Sede di lavoro: Paesi Vesuviani
Orario di lavoro: Full – Time
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679. Il candidato autorizza Time Vision scarl all’invio di comunicazioni relative ai temi di formazione, consulenza e lavoro, in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e secondo le prescrizioni del D.Lgs.196/03 così come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Il candidato può esercitare, in qualsiasi momento, i propri diritti ed eventuale modifica dei consensi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
2020-12-23
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .