Java senior developer

Inserzionista:
itconsulting s.r.l.
Provincia:
Napoli
Data inserimento:
14/01/2020
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Cerchiamo risorse con una comprovata experience per ricoprire il ruolo di Java Senior Developer, da inserire presso la sede di un’importante factory nostra partner su Napoli. Vogliamo entrare in contatto con esperti developer che abbiamo maturato una significativa esperienza dai 2 ai 5 anni e che hanno voglia di mettersi in gioco e dare una svolta alla propria carriera. Il nostro candidato ideale deve essere, preferibilmente, in possesso di una formazione informatica/scientifica e deve avere le seguenti skills tecniche:
-Conoscenza approfondita del linguaggio Java/JEE
-Ottima conoscenza dei framework Struts, Spring e/o Hibernate
-Buona padronanza di Pl/Sql e del database Oracle
-Buona conoscenza di HTML5, CSS3, Javascript
-Esperienza su protocolli Rest e Soap.
Ottimo se hai……
-Angular (versioni recenti) ,Typescript
-Gradita esperienza in Metodologia Agile
-Buona autonomia organizzativa e propensione al lavoro in team
-Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Itconsulting offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Collaborazione su progetti internazionali
-Corso di aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.