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SCHEDA ANNUNCIO DI LAVORO

Data inserimento: 10/02/2010
Posizione Richiesta: Stageur risorse umane 
Regione: TOSCANA 
Provincia Firenze 
Annuncio valido anche per: LOMBARDIA EMILIA ROMAGNA SICILIA PIEMONTE VENETO CALABRIA CAMPANIA LAZIO PUGLIA ABRUZZO FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA MARCHE SARDEGNA BASILICATA MOLISE TRENTINO ALTO ADIGE UMBRIA VALLE D'AOSTA
Arezzo Grosseto Livorno Lucca Massa-carrara Pisa Pistoia Prato Siena
Inserzionista:ADECCO ITALIA SPA 
Descrizione:Adecco Italia Spa ricerca per importante Azienda Multinazionale settore metalmeccanico:



Stageur nell’ambito delle Risorse Umane



Il/la Candidato/a in affiancamento all'HR Manager sarà di supporto, per lo Stabilimento sito in provincia di Firenze, nella gestione di tutte le attività HR di Stabilimento, in particolar modo:



- definizione e sviluppo delle attività di formazione e sviluppo del personale



- attuazione dei processi di ricerca e selezione del personale



- gestione dei rapporti di lavoro e supporto nella gestione delle relazioni Sindacali



- gestione organigrammi, headcount e reporting.



Consideriamo requisiti fondamentali:



Laurea specialistica in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche (da 100/110)


Costituiranno titolo preferenziale aver svolto Corso/Master in Gestione Risorse Umane e/o una precedente esperienza in ambito HR


Inglese fluente (scritto e orale)


Disponibilità a viaggiare in Italia e all’Estero


Buona conoscenza Office Automation (Excel, Word, PowerPoint)


Buona capacità di relazione verbale e scritta


Capacità di lavorare in team


Flessibilità




Luogo di lavoro: Valdarno Fiorentino ( FI)



LO STAGE E’ RETRIBUITO 
Tipologia Contrattuale:Stage 
Email:chiara.piselli@adecco.it 
Telefono:055 364250 
Indirizzo:ADECCO ITALIA SPA
50127 FIRENZE (FI) 
Riferimento:STAGE HR 

PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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