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Visual merchandiser settore farmacia

Data inserimento: 11/03/2016
Posizione Richiesta: Visual merchandiser settore farmacia 
Regione: PIEMONTE 
Provincia Torino 
Annuncio valido anche per: LOMBARDIA TOSCANA EMILIA ROMAGNA SICILIA VENETO CALABRIA CAMPANIA LAZIO PUGLIA ABRUZZO FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA MARCHE SARDEGNA UMBRIA BASILICATA MOLISE TRENTINO ALTO ADIGE VALLE D'AOSTA
Alessandria Asti Biella Cuneo Novara Vercelli Verbano-cusio-ossola
Inserzionista:OTTOSUNOVE srl 
Descrizione: Ottosunove agenzia di comunicazione, specializzata in brand development, in store marketing e retail design che integra la disciplina del neuromarketing come solida base per il proprio lavoro, ricerca:

VISUAL MERCHANDISER canale FARMACIA


Il candidato ideale ha un’esperienza documentata come merchandiser nel canale farmacia e ha partecipato a progetti di CATEGORY sui punti vendita.
La persona dovrà essere dinamica, proattiva, con predisposizione al contatto con il pubblico, precisa, paziente, orientata al risultato, con spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Il/la merchandiser dopo un training specifico si occuperà delle seguenti attività:

- verifica dell'assortimento;
- inserimento prodotti, seguendo planogramma,

- implementazione dei piani di Category;
- Predisposizione di report, rientro dati e foto dell’attività svolta



Disponibilità: da marzo

La risorsa deve essere automunita o comunque autonoma negli spostamenti ed avere buone capacità informatiche.
Si richiede flessibilità di orario e copertura nella zona di riferimento.

L’offerta si intende rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso (L. 903/77)
I candidati interessati (dopo aver preso visione dell’Informativa sulla Privacy (http://ottosunove.com/informativa-privacy-completa.php) possono inviare un dettagliato CV in formato EUROPASS e una foto, citando il riferimento dell'annuncio (MHS-category), ed il consenso al trattamento dei dati personali, a: job@ottosunove.com 
Tipologia Contrattuale: Contratto a progetto 
Candidati a questa offerta

PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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