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SCHEDA ANNUNCIO DI LAVORO

Data inserimento: 27/01/2010
Posizione Richiesta: Infermieri 
Regione: LOMBARDIA 
Provincia Milano 
Annuncio valido anche per: TOSCANA EMILIA ROMAGNA SICILIA PIEMONTE VENETO CALABRIA CAMPANIA LAZIO PUGLIA ABRUZZO FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA MARCHE SARDEGNA BASILICATA MOLISE TRENTINO ALTO ADIGE UMBRIA VALLE D'AOSTA
Bergamo Brescia Como Cremona Lecco Lodi Mantova Pavia Sondrio Varese
Inserzionista:Resourcing ltd 
Descrizione:Infermieri Italiani
Resourcing Ltd é l’agenzia britannica di reclutamento leader nel trovare lavoro come infermieri nel Regno Unito.

Siamo esperti nell’aiutare gli infermieri italiani che intendano trasferirsi nel Regno Unito ed é dal 2000 che troviamo lavoro a infermieri italiani nel Regno Unito.
I nostri qualificati e cortesi consulenti ti seguiranno nell’ intero processo di ricerca del lavoro come infermieri nel Regno Unito e cercheranno di rendere il tuo lavoro il piú agevole possibile.
Noi siamo qui per supportarti in ogni passo.


Requisiti richiesti
• Laurea in Infermieristica
• Abilitazione conseguita
• Conoscenza della lingua Inglese
• Cittadinanza Europea (EEA )


Servizio gratuito
Il nostro servizio é completamente gratuito e comprende:
• La registrazione con noi
• La ricerca del lavoro
• Le informazioni su posizioni di lavoro per infermieri nel Regno Unito
• L’assistenza al processo di selezione
• La preparazione ai colloqui di lavoro
• La comprensione delle tue personali esigenze e il supporto di un servizio di tutoraggio online e/o personalizzato
• L’assistenza alla registrazione al NMC
• Il supporto nel transferimento
• I consigli sul contratto di lavoro
• Il supporto post-assunzione
• L’aiuto per l’apertura di un conto bancario, per la ricerca di un alloggio, per l’attivazione di un numero di cellulare inglese.


Ampia scelta
Noi abbiamo stretto validi rapporti con le maggiori catene ospedaliere del Regno Unito e abbiamo collocato infermieri italiani nel ruolo di:

• infermieri in case di cura
• infermieri negli ospedali NHS
• infermieri in ospedali privati

Siamo in grado di fornire un ampio portafoglio di offerte di lavoro per ottime posizioni e per tutti i livelli: dai neo-laureati ai professionisti con vasta esperienza.


Aiuto finanziario
Grazie al contributo della maggiore parte dei nostri clienti, possiamo offrirti un aiuto finanziario per la sistemazione nel Regno Unito.
Per aiuto finanziario intendiamo:
• Lo svolgimento dei colloqui di selezione nel paese d’origine del candidato
• Il pagamento del biglietto aereo per la Gran Bretagna dopo l’assunzione
• Il pagamento dell’alloggio per le prime quattro settimane
• Contratti a tempo indeterminato
• Nella maggior parte dei casi riusciamo anche ad offrire “il servizio di benvenuto” per il primo arrivo in Gran Bretagana, ossia l’accoglienza e il trasferimento dall’aereoporto all’hotel.

Chiedi al tuo consulente ulteriori dettagli riguardo ad ogni nostro cliente.


Registrazione con il NMC
Gli infermieri italiani che vogliono lavorare nel Regno Unito devono iscriversi al Nursing and Midwifery Council. Il NMC é l’organizzazione che regola il lavoro di tutti i farmacisti che lavorano nel Regno Unito. Obiettivi priamari del NMC sono condurre, regolare, sviluppare e rappresentare la professione dell’infermiere in Gran Bretagna.

Tutti i nostri candidati possono trarre vantaggio dalla nostra vasta esperienza nel registrare gli infermieri europei al NMC.
Provvederemo nel fornirti esaustive istruzioni per la compilazione delle application forms e consigli relativi al processo di iscrizione. Noi conosciamo esattamente cosa viene richiesto, per questo ti consiglieremo e aiuteremo durante l’intero processo.

E` necessario avere un diploma di laurea ottenuto all’interno della EEA per registrarsi come farmacista al Nursing and Midwifery Council.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito: http://www.nmc-uk.org/ dove puoi scaricare l‘application form.


Il tuo livello di Inglese
Noi abbiamo un team di consulenti che parlano diverse lingue europee, quindi non esitare a contattarci anche se il tuo inglese non é perfetto. Abbiamo aiutato tanti infermieri italiani a migliorare il livello di inglese colloquiale e di inglese clinico in un paio di mesi.

Alcuni nostri clienti richiedono il sostenimento di un esame sulla conoscenza della lingua inglese prima dell’ assunzione. Con il nostro aiuto e il tuo impegno, il tuo inglese raggiungerá un livello adeguato a sostenere l’incontro con i nostri clienti.


Localitá
Con il nostro supporto e con i nostri consigli sulle diverse localitá della Gran Bretagna, ti aiutiamo a decidere quale regione o cittá potrebbe essere la migliore per te. Le offerte di lavoro per infermieri europei a Londra non sono molte, ma abbiamo altre grandi e interessanti cittá e localitá della Gran Bretagna dove c’é un’alta richiesta di infermieri.
A Londra la richiesta di lavoro é principalmente per infermieri che abbiano giá maturato esperienza nel Regno Unito. Ad ogni modo noi abbiamo ampie opportunitá di lavoro in molte altre aree della Gran Bretagna.

Noi ti aiutiamo inoltre ad organizzare il viaggio per venire a sostenere il colloquio di selezione e ti forniamo informazioni per la sistemazione a livello locale su: Università, College, attrazioni locali, viaggi, sport & tempo libero, ecc...


Trasferimento
Noi elimimiamo l'incertezza e l'ansia del transferimento. Prima di pianificare il tuo viaggio ti forniamo un’esauriente guida che spiega in dettaglio tutto ciò che è necessario sapere sul transferimento. Ciò include informazioni sugli alloggi, conti bancari, informazioni sanitarie, di trasporto, costo della vita, così come molti altre informazioni veramente utili. Una volta registrati é possibile ottenere la nostra guida. Rivolgiti al tuo consulente per maggiori informazioni.


Eva Salaj

Tel 0044 207 843 2410
Email esalaj@resourcing.uk.com

http://www.resourcing.uk.com 
Tipologia Contrattuale:Contratto a tempo indeterminato 
Email:sbueti@resourcing.uk.com 
Telefono:0044 207 843 2410 
Indirizzo:Resourcing ltd
Londra 
Riferimento:Eva Salaj 

PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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