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SCHEDA ANNUNCIO DI LAVORO
| Data inserimento: | 13/05/2010 |
| Posizione Richiesta: | Mechanical engineer |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia | Milano |
| Inserzionista: | Altran Italia SpA |
| Descrizione: | Sei un appassionato di tecnologia e innovazione? Vorresti lavorare in un’azienda che trasformi la tua passione in un lavoro? Il Gruppo Altran è una realtà multinazionale, leader nel campo della consulenza tecnologica e ingegneristica; annovera oltre 18.500 professionisti dislocati in più di 20 paesi. Altran Italia, presente con le sue sedi in buona parte del territorio nazionale, ti offre l’opportunità di crescere all’interno di un contesto dinamico e altamente innovativo, grazie ad un accompagnamento professionale gestito dai migliori esperti del settore. Cerchiamo persone che utilizzino le proprie conoscenze e competenze per generare idee e soluzioni, propense alla mobilità, pronte a cogliere le sfide con entusiasmo e spirito d’iniziativa e vivere da protagonisti il trasferimento tecnologico! Altran Italia nell’ambito della Divisione ASD ricerca per la sede di Milano un Mechanical engineer. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria meccanica o Ingegneria aerospaziale, ha una buona conoscenza della lingua inglese e ha maturato una significativa esperienza nella Progettazione meccanica. Requisiti fondamentali: - Buona conoscenza di Catia v5. Completano il profilo: - Esperienza in ambito analisi FEM e termiche - Utilizzo di applicativi informatici: Nastran, Patran, Flotherm. Per candidarsi: http://www.altran.com/italy/jobs/ Ref: IT-ALTRAN-ASDDF-201001095 |
| Tipologia Contrattuale: | Contratto a tempo indeterminato |
| Email: | hraltran@altran.it |
| Telefono: | 0691659500 |
| Indirizzo: | Altran Italia SpA ROMA 00100 Roma (RM) |
| Riferimento: | Altran Italia SpA |
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PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività. | |
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