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Responsabile ufficio acquisti

Data inserimento: 22/02/2014
Posizione Richiesta: Responsabile ufficio acquisti 
Regione: LOMBARDIA 
Provincia Brescia 
Inserzionista:Adecco Italia spa 
Descrizione: Adecco spa, filiale di Capriano del Colle, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO con sede in Castel Mella, un Responsabile Ufficio acquisti.

MANSIONI:
La risorsa si occuperà del coordinamento dell'ufficio acquisti e della progettazione di nuove commesse. Gestendo direttamente il contatto col fornitore, con i terzisti e con la produzione sarà responsabile di tutto il processo, fino al raggiungimento della realizzazione della commessa finale.
Gestirà direttamente progetti complessi, interfacciandosi con la proprietà e con iL Direttore Generale dello stabilimento, essendo il diretto responsabile dell’intero ufficio acquisti, dell’ufficio tecnico e dei collaboratori.


REQUISITI: La figura ideale possiede un diploma di scuola media superiore o laurea ed ha maturato un’esperienza significativa nella mansione di almeno 5 anni. Completa il profilo la provenienza dal settore del commercio verso GDO.

ORARIO: full-time 08:00/12:00-13:00/17:00

L’annuncio ha scadenza il 22/03/2014.

Gli interessati possono mandare un dettagliato Cv e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali a federica.dotti@adecco.it.


I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). 
Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo determinato 
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