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Responsabile tecnico commerciale settore metalmeccanico

Data inserimento: 22/04/2014
Posizione Richiesta: Responsabile tecnico commerciale settore metalmeccanico 
Regione: LOMBARDIA 
Provincia Brescia 
Inserzionista:AxL S.p.A. 
Descrizione: Selezioniamo un/a RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO per cliente in zona SAREZZO (BS). Le sue mansioni sono in estrema sintesi:
• relazionarsi con i clienti e fornitori
• capacità nell’effettuare attività di marketing tramite internet;
• capacità di elaborare offerte e preventivi;
• effettuare visite presso clienti;
• sostenere discussioni tecnico-qualitative con in clienti anche in lingua inglese.
Si richiede:
• diploma di perito tecnico e/o laurea in ingegneria;
• aver maturato almeno 3 anni di esperienza come tecnico commerciale presso aziende operanti nel settore della tranciatura metalli e/o lavorazioni meccaniche;
• conoscenza dei processi e degli impianti di tranciatura e/o di tranciatura fine;
• conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e degli impianti su cui si effettuano (torni, frese, centri di lavoro, ecc.);
• conoscenza dei principali trattamenti termici e superficiali che si effettuano sui metalli ferrosi (bonifica, cementazione, nichelatura, fosfatazione, zincatura, tempra, brunitura, sabbiatura, ricottura ecc.);
• conoscenza dei metalli ferrosi;
• lettura disegno tecnico;
• utilizzo degli strumenti di misura (calibro a corsoio, micrometro, comparatore, altimetro);
• conoscenza norma ISO 9001 e/o 19001;
• buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Costituirà titolo preferenziale l’aver ricoperto il ruolo di responsabile qualità e/o responsabile ufficio tecnico preferibilmente in aziende operanti nel settore della tranciatura metalli e/o lavorazioni meccaniche. Riferimento: RESPTECCOMSAR1
Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente.
Inviare dettagliato curriculum a nicola.bettoni@aperelle.it indicando il riferimento dell'annuncio nell'oggetto della e-mail: RESPTECCOMSAR1 
Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo determinato 
Candidati a questa offerta

PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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