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Responsabile di filiale

Data inserimento: 13/03/2014
Posizione Richiesta: Responsabile di filiale 
Regione: LAZIO 
Provincia Roma 
Inserzionista:OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL 
Descrizione: Vuoi lavorare per una delle più importanti società del Credito italiane?
Hai esperienza in ambito amministrativo?

Open Source Management (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione dal Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2) , per importante società del settore, con ventennale esperienza, leader nella gestione e recupero dei crediti stragiudiziali, ricerca:


RESPONSABILE DI FILIALE
per proprio ufficio di Roma Ciampino

La persona che stiamo cercando dovrà coordinare tutte le attività della filiale di Roma: redigere relazioni , imputare gli incassi, predisporre le distinte di pagamento per le banche e interrogare i sistemi per creare la reportistica. Dovrà poi assistere gli esattori nelle loro attività, fornendo supporto e assistenza, (per esempio si occuperà dell’assegnazione delle pratiche agli esattori stessi ); diventerà per loro un punto di riferimento così come lo sarà per il resto dell’ufficio e farà il collegamento diretto con la sede centrale.

Avrà carattere preferenziale la provenienza da un impiego amministrativo nel recupero crediti

Offriamo: inserimento in azienda come dipendente. La persona verrà inserita una prima settimana nella sede centrale di Napoli e poi riceverà un affiancamento di 3 giorni ogni 2 settimane direttamente nell’ufficio per il quale è stata selezionata.

Richiediamo: ottima conoscenza di Excell, precedente esperienza in ambito amministrativo e capacità/autorevolezza per interfacciarsi sia con le aziende mandanti per il recupero dei crediti che con i collaboratori.


Cerchiamo una persona in grado di lavorare in autonomia visto che la sede principale è a Napoli. Se precisione, attitudine al problem solving e voglia di crescere ti contraddistinguono.


Invia subito il tuo curriculum a recruitment@osmanagement.it 
Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo determinato 
Candidati a questa offerta

PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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