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| Data inserimento: | 19/11/2009 |
| Posizione Richiesta: | Responsabile di sito / web master |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia | Roma |
| Annuncio valido anche per: |
LOMBARDIA TOSCANA EMILIA ROMAGNA SICILIA PIEMONTE VENETO CALABRIA CAMPANIA PUGLIA ABRUZZO FRIULI VENEZIA GIULIA LIGURIA MARCHE SARDEGNA BASILICATA MOLISE TRENTINO ALTO ADIGE UMBRIA VALLE D'AOSTA Frosinone Latina Rieti Viterbo |
| Inserzionista: | I-Labs Digital SRL |
| Descrizione: | i-Labs Digital è una azienda specializzata nel Social Entertainment. i-Labs Digital ricerca per la sua squadra solo i MIGLIORI TALENTI per lavorare nel mondo della multmedialita' e del Marketing 2.0. Cerchiamo figure di elevato profilo professionale, giovani motivati alla realizzazione di progetti stimolanti. Se oltre a competenza, autonomia organizzativa e capacità di relazione, hai voglia di crescere e vuoi far parte di una realtà in crescita , INVIA IL TUO CURRICULUM. Le nostre garanzie sono l' opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e stimolante quale è la nostra azienda, affermata e in continuo sviluppo nel settore dei giochi a denaro, dei social networks e del marketing 2.0 con professionisti che lavorano nel settore dal 1996. Requisiti minimi: - Capacità di gestire siti web - Conoscenza di base di applicativi di Content management - Competenze di project management - Capacita' di gestire i progetti in autonomia - Focalizzazione sugli obiettivi - Conoscenza degli scenari evolutivi di internet, new-media e web 2.0; -Conoscenza di web marketing e dell¹e-commerce; -Ottima conoscenza della lingua inglese; Requisiti desiderati: - Conoscenza dei giochi online - Conoscenza del mondo eCommerce - Attivi come WebMaster di oggetti web 2.0 - Ottime doti relazionali - Esperienza provata e di successo nel lancio di iniziative su internet - Lavoro per obiettivi |
| Tipologia Contrattuale: | Contratto a progetto |
| Email: | info@i-labs.it |
| Telefono: | 0623317077 |
| Indirizzo: | I-Labs Digital SRL 00100 Roma (RM) |
| Riferimento: | Web Site Manager |
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PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività. | |
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