Geometra assistente di commessa
Data inserimento:
Inserzionista:
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Brescia
Brescia
Importante realtà operante nel settore delle costruzioni civili ed industriali, ricerca ASSISTENTE TECNICO DI COMMESSA da inserire presso l’ufficio tecnico. La risorsa, inserita in un contesto strutturato e professionale, opererà a diretto supporto del Senior Project Manager, occupandosi principalmente della gestione documentale legata alle commesse e alla sicurezza.
Principali attività e responsabilità:
Supporto alla Preventivazione: Collaborazione nella stesura di computi metrici estimativi e analisi dei costi di commessa.
Gestione Offerte: Supporto tecnico nella preparazione della documentazione per la partecipazione a gare d’appalto e offerte commerciali.
Sicurezza (HSE): Redazione e aggiornamento della documentazione obbligatoria di cantiere (POS, PSS) e verifica della conformità documentale dei subappaltatori.
Back-office Tecnico: Organizzazione dell’archivio tecnico, gestione dei disegni (AutoCAD) e monitoraggio delle scadenze di commessa.
Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura.
Competenze Tecniche: Buona conoscenza del software AutoCAD e padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel).
Profilo Personale: Precisione, attitudine all'ordine e al rispetto delle procedure, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento all'apprendimento continuo.
Residenza: Preferibile domicilio in provincia di Brescia (zona Ovest).
L'offerta aziendale:
Pacchetto Retributivo: RAL di €30k - 33K
Crescita: Percorso di affiancamento strutturato con figure Senior per lo sviluppo di competenze tecniche specialistiche nel settore civile ed industriale.
Ambiente di Lavoro: Contesto solido e orientato alla valorizzazione del merito.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.