Industrial buyer gruppo internazionale
Data inserimento:
Inserzionista:
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Profili&Carriere-INCarriera
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Bergamo
Bergamo
Per un Gruppo Internazionale leader nel settore manifatturiero ( 500 dip Italia), selezioniamo un Industrial Buyer con solida esperienza. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di approvvigionamento, garantendo l'equilibrio tra le esigenze produttive, gli stock di magazzino e le dinamiche dei mercati internazionali.
Sarai il punto di raccordo tra la produzione e il mercato globale della fornitura. Le tue responsabilità includeranno:
Gestione Acquisti Industriali: Presa in carico delle richieste di approvvigionamento tecnico-produttivo.
Strategia & Stock: Armonizzazione delle richieste della produzione con gli stock di magazzino per ottimizzare il flusso dei materiali ed evitare fermi o overstock.
Negoziazione a 360°: Gestione della trattativa con i fornitori non solo sul prezzo, ma sull'intero pacchetto (Termini di pagamento, Incoterms, tempi di consegna e SLA).
Market Intelligence: Analisi delle fluttuazioni di mercato e delle criticità sui prodotti di riferimento.
Scouting & Vendor Rating: Ricerca attiva di nuovi partner strategici e analisi/valutazione delle performance dei fornitori attuali.
Richiesta:
Esperienza: Pluriennale nel ruolo di Buyer/Acquisti, maturata preferibilmente in contesti industriali.
Hard Skills: Ottima conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) per interfacciarsi con partner esteri.
Soft Skills: Forte capacità di analisi dei dati, attitudine alla trattativa complessa e problem solving.
Mindset: Visione d'insieme per gestire le urgenze senza perdere di vista la strategia a medio termine.
Retribuzione competitiva (RAL a partire da 40k) con inquadramento commisurato alla seniority.
Ambiente strutturato che valorizza l'autonomia e la competenza tecnica.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.