Purchasing manager

Data inserimento:

Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Treviso
Annuncio valido anche per:
Belluno, Padova, Rovigo, Venezia, Vicenza, Verona
Per storica e solida realtà industriale operante nel settore del packaging, con sede in provincia di Treviso, con oltre 250 dipendenti e un fatturato superiore ai 60 milioni di euro, ricerchiamo il/la PURCHASING MANAGER. L’azienda rappresenta un player consolidato nel proprio mercato di riferimento e opera in un contesto produttivo su commessa, caratterizzato da elevati standard qualitativi e forte orientamento al cliente. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di: - Assumere la guida strategica e operativa della funzione Acquisti, definendo politiche e strategie di sourcing in linea con gli obiettivi aziendali. - Garantire la continuità delle forniture a supporto dei piani produttivi, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Gestire un budget superiore ai 40 milioni di euro, monitorando KPI, saving, performance fornitori e andamento dei costi. - Coordinare e sviluppare il team Acquisti, promuovendo processi strutturati e orientati al miglioramento continuo. - Supervisionare acquisti diretti e indiretti, curando scouting, qualifica, audit, valutazione e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali. - Collaborare in modo trasversale con Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, Pianificazione e Amministrazione, supportando le decisioni strategiche tramite analisi e reportistica. - Ottimizzare la gestione delle scorte e contribuire al miglioramento complessivo della supply chain. Il/la candidato/a ideale: - Ha maturato un’esperienza consolidata nel ruolo in aziende industriali strutturate. - Possiede diploma o laurea ad indirizzo tecnico o economico. - Ha una buona conoscenza della lingua inglese. - Utilizza con dimestichezza sistemi ERP e strumenti di analisi (in particolare Excel). Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali, con attitudine a costruire rapporti efficaci e collaborativi. - Consolidate competenze negoziali, unite a fermezza e capacità di mediazione, finalizzate al raggiungimento di accordi sostenibili. - Spiccata autonomia decisionale e senso di responsabilità nella gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati alla performance. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 699/ATA.
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