Per solida realtà produttiva operante nel settore arredamento di design e area living, con sede in Veneto centrale e un fatturato di circa 50 milioni di euro, siamo alla ricerca di un/una EXPORT AREA MANAGER – AREA EUROPA CENTRALE. La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio di circa 10 milioni di euro di fatturato nell’area assegnata, contribuendo al consolidamento e alla crescita del business in stretta sinergia con la Direzione Commerciale. Il/la candidato/a avrà la responsabilità di: - Sviluppare e gestire commercialmente l’area Europa centrale, con focus su crescita di fatturato e marginalità. - Consolidare e ampliare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business e potenziali aree di espansione. - Ricercare e coordinare partner commerciali, agenzie e distributori. - Gestire direttamente trattative e negoziazioni strategiche nei mercati assegnati. - Contribuire alla definizione e implementazione di strategie commerciali mirate alla penetrazione e al consolidamento dell’area. - Supportare attivamente la promozione del brand attraverso organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore internazionali. - Collaborare con le funzioni interne (customer service, marketing, logistica) per garantire il raggiungimento degli obiettivi condivisi. Il/la candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Export Area Manager o posizione analoga, preferibilmente nel settore arredamento. - Ha esperienza concreta nello sviluppo di mercati esteri, con particolare riferimento all’area Europa centrale. - Possiede solide competenze di negoziazione, gestione rete vendita e analisi di mercato. - Utilizza con dimestichezza CRM e strumenti di reportistica commerciale. - Parla fluentemente inglese e tedesco; la conoscenza di francese o spagnolo costituisce un plus. Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento dei target. - Spiccate capacità relazionali e negoziali in contesti internazionali competitivi. - Autonomia operativa, proattività e capacità di pianificazione. - Attitudine allo sviluppo del nuovo business in coerenza con il posizionamento premium del brand. Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 936/DGE.